Прослушать фрагмент
Бесплатный отрывок аудиокниги
Время прослушивания
Для вашего расписания
Карьерная травма: когда работа оставляет шрамы
- Читает
- Литрес Авточтец
- Издательство
- Автор
- Год издания
- 2025
- Возраст
- Для читателей старше 12 лет
- ISBN
- 978-5-04-873575-6
«Карьерная травма: когда работа оставляет шрамы» – первая в России книга о профессиональных переживаниях как форме психотравмы.Автор – Юлия Рябикина, психолог и HR-эксперт, – более 20 лет сотрудничает с корпоративными системами.Книга раскрывает, как детские установки, культурный код и корпоративный абьюз делают уязвимыми даже внешне успешных людей, и показывает, что травма возможна даже в «здоровых» компаниях. Предложен путь исцеления – от признания боли до построения устойчивой карьеры. Отдельная глава посвящена травма-информированному менеджменту и ответственности организаций.В условиях, когда всё больше людей пересматривают свои приоритеты после пандемии, экономических кризисов и социальных потрясений, книга призывает к переосмыслению культуры труда и созданию психологически безопасных профессиональных пространств.Адресована начинающим специалистам и опытным профессионалам, пережившим карьерный кризис, а также психологам, коучам, HR-специалистам и руководителям.
При покупке вы будете перенаправлены на сайт партнера ЛитРес. Все транзакции защищены и безопасны.
У этой аудиокниги есть текстовая версия
Карьерная травма: когда работа оставляет шрамы
«Карьерная травма: когда работа оставляет шрамы» — первая в России книга о профессиональных переживаниях как форме психотравмы. Автор — Юлия Рябикина, психолог и HR-эксперт, — более 20 лет сотрудничает с корпоративными системами. Книга раскрывает, как детские установки, культурный код и корпоративный абьюз делают уязвимыми даже внешне успешных людей, и показывает, что травма возможна даже в «здоровых» компаниях. Предложен путь исцеления — от признания боли до построения устойчивой карьеры. Отдельная глава посвящена травма-информированному менеджменту и ответственности организаций. В условиях, когда всё больше людей пересматривают свои приоритеты после пандемии, экономических кризисов и социальных потрясений, книга призывает к переосмыслению культуры труда и созданию психологически безопасных профессиональных пространств. Адресована начинающим специалистам и опытным профессионалам, пережившим карьерный кризис, а также психологам, коучам, HR-специалистам и руководителям.
Другие книги этого автора
Посмотрите все аудиокниги автора Юлия Рябикина
Перейти к каталогу автора — Юлия Рябикина
Настройка времени
Для расчета прослушивания
От 5 до 600 минут