Обложка аудиокниги «HR нового уровня: ИИ, прозрачный скоринг и сильные команды»

Прослушать фрагмент

Бесплатный отрывок аудиокниги

Время прослушивания

Для вашего расписания

2 ч.
Александр Костин

HR нового уровня: ИИ, прозрачный скоринг и сильные команды

Читает
Литрес Авточтец
Издательство
Автор
Год издания
2026
16+
Возраст
Для читателей старше 16 лет

Эта книга – практическое руководство для HR, рекрутеров и руководителей, которые хотят использовать нейросети в подборе осознанно и эффективно. Без мифов о «волшебном ИИ», без чёрных ящиков и без слепой веры в скоринг. Вы узнаете, как формализовать профиль роли, работать с данными кандидатов, оценивать soft skills через поведение, выстраивать честный матчинг и объяснимые решения для бизнеса. Книга показывает, как встроить ИИ в рекрутинг так, чтобы ускорить воронку, повысить качество найма и сохранить человеческое мышление в центре процесса. Это не про технологии ради технологий, а про систему: от требований роли до финального решения и анализа ошибок. Подходит тем, кто хочет превратить подбор из набора интуитивных действий в управляемый и прозрачный процесс.

349.00 ₽ MP3, M4B
Купить и скачать на ЛитРес
  • Лицензионно
  • Безопасная оплата
  • Мгновенный доступ

При покупке вы будете перенаправлены на сайт партнера ЛитРес. Все транзакции защищены и безопасны.

У этой аудиокниги есть текстовая версия

HR нового уровня: ИИ, прозрачный скоринг и сильные команды

HR нового уровня: ИИ, прозрачный скоринг и сильные команды

Издательство: Автор Год: 2026 Форматы: FB2.ZIP,FB3,EPUB,IOS.EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC,TXT

Эта книга – практическое руководство для HR, рекрутеров и руководителей, которые хотят использовать нейросети в подборе осознанно и эффективно. Без мифов о «волшебном ИИ», без чёрных ящиков и без слепой веры в скоринг. Вы узнаете, как формализовать профиль роли, работать с данными кандидатов, оценивать soft skills через поведение, выстраивать честный матчинг и объяснимые решения для бизнеса. Книга показывает, как встроить ИИ в рекрутинг так, чтобы ускорить воронку, повысить качество найма и сохранить человеческое мышление в центре процесса. Это не про технологии ради технологий, а про систему: от требований роли до финального решения и анализа ошибок. Подходит тем, кто хочет превратить подбор из набора интуитивных действий в управляемый и прозрачный процесс.

Другие книги этого автора

Посмотрите все аудиокниги автора Александр Костин

Перейти к каталогу автора — Александр Костин