Прослушать фрагмент
Бесплатный отрывок аудиокниги
Время прослушивания
Для вашего расписания
9 типов компаний в когнитивном программировании корпоративного сознания (КПКС)
- Читает
- Литрес Авточтец
- Издательство
- Автор
- Год издания
- 2025
- Возраст
- Для читателей старше 16 лет
- ISBN
- 978-5-04-851794-9
Книга предлагает радикальный взгляд на организацию: не как на бизнес-структуру, а как на живое коллективное сознание с собственной психической архитектурой, травмами и бессознательными сценариями. В основе книги – практика КПКС, рассматривающая корпоративные решения, конфликты и стратегии как следствие глубинных когнитивных паттернов, сформированных травмами привязанности и интроектами участников. Восемь базовых типов компаний описываются как устойчивые формы фиксации коллективной травмы – нарциссической, пограничной, истерической, компульсивной и антисоциальной – в открытых и скрытых проявлениях. Эти типы не оцениваются как «хорошие» или «плохие», а анализируются как способы удержания реальности и выживания корпоративного эгрегора. Девятый тип – интегрированная (триумфальная) компания – принципиально не является исходным состоянием и возникает только после прохождения процессов вторичной сепарации, индивидуации и осознанной перестройки корпоративного сознания.
При покупке вы будете перенаправлены на сайт партнера ЛитРес. Все транзакции защищены и безопасны.
У этой аудиокниги есть текстовая версия
9 типов компаний в когнитивном программировании корпоративного сознания (КПКС)
Книга предлагает радикальный взгляд на организацию: не как на бизнес-структуру, а как на живое коллективное сознание с собственной психической архитектурой, травмами и бессознательными сценариями. В основе книги – практика КПКС, рассматривающая корпоративные решения, конфликты и стратегии как следствие глубинных когнитивных паттернов, сформированных травмами привязанности и интроектами участников. Восемь базовых типов компаний описываются как устойчивые формы фиксации коллективной травмы – нарциссической, пограничной, истерической, компульсивной и антисоциальной – в открытых и скрытых проявлениях. Эти типы не оцениваются как «хорошие» или «плохие», а анализируются как способы удержания реальности и выживания корпоративного эгрегора. Девятый тип – интегрированная (триумфальная) компания – принципиально не является исходным состоянием и возникает только после прохождения процессов вторичной сепарации, индивидуации и осознанной перестройки корпоративного сознания.
Другие книги этого автора
Посмотрите все аудиокниги автора Лэй Энстазия
Перейти к каталогу автора — Лэй Энстазия
Настройка времени
Для расчета прослушивания
От 5 до 600 минут