7 тысяч слов о диалоге в организациях. Эссе

Эссеистика, сплавляющая менеджмент с искусством. Не инструкция, а новая философская проза для думающих руководителей – концентрат мысли по теме коммуникаций и повышению организационной эффективности через диалог и субъектность. Автор осмысляет управленческий опыт, связывает его с глубокими теоретическими основаниями, описывает кейсы и феномены, наблюдаемые в управленческом консультировании. Текст приглашает размышлять и пробовать диалог в качестве формы организационной коммуникации. Оглавление: Пирс и океан Субъект Перспектива и горизонталь Диалог vs монолог От Платона до Пригожина Смысл как новое мотивационное топливо От механизма к системе Коммуникации и какофония На страже хороших решений Все ли мы учли? Где место диалогу в организации? Динамика диалоговых сессий Семь историй Простые правила Нетронутое пространство